Die Macht des kulturellen Unterschieds: Die Konstruktion von Differenz in der Zusammenarbeit von österreichischen und ungarischen Unternehmen formatIsbn:Softcover - 9783842895089 In dieser Hausarbeit soll zunächst
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In dieser Hausarbeit soll zunächst der Begriff der Organisation untersucht und abgegrenzt werden
Die daraus resultierenden Konfliktpotentiale werden danach durch die Strategien insbesondere der gesellschaftlichen Anspruchsgruppen zur Interessendurchsetzung und durch die Strategien der Unternehmung im Umgang mit gesellschaftlichen Anspruchsgruppen deutlich gemacht
die von der Metallgesellschaft angewendete Strategie näher zu betrachten
4Informationsspeicherung27
de facto kein Wissen über sie
Die Macht des kulturellen Unterschieds: Die Konstruktion von Differenz in der Zusammenarbeit von österreichischen und ungarischen Unternehmen formatIsbn:Softcover - 9783842895089 In dieser Hausarbeit soll zunächstDie Autorin zeigt auf, wie das Argument kulturelle Unterschiede verwendet wird, um Konflikte in der Zusammenarbeit von oststerreichischen und westungarischen Unternehmen zu erklren. Aufzeichnungen aus vier Jahren Mitarbeit in einem EU Projekt anlsslich des EU Beitritts von Ungarn geben einen umfassenden Einblick in die Alltagserfahrungen der AkteurInnen. Als Analyserahmen werden die Dynamik des Neoliberalismus und die Eingliederung von Ungarn als
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