Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens" formatIsbn:Softcover - 9783838649665 Informationspathologien aufgrund von Interaktionen29
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Informationspathologien aufgrund von Interaktionen29
Im achten und vorletzten Kapitel werden dann abschließend die Gemeinsamkeiten und Unterschiede bestimmter Konzepte herausgearbeitet
enthält Orte
DER ZEITUNGSMANN -- II
In der vorliegenden Arbeit werden die neuen Instrumente und Anwendungsmöglichkeiten
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens" formatIsbn:Softcover - 9783838649665 Informationspathologien aufgrund von Interaktionen29Inhaltsangabe:? Der Mensch, das wichtigste Kapital unseres Unternehmens.? So oder hnlich steht es in vielen Unternehmensphilosophien bzw. Unternehmensleitbildern. Wirft man einen Blick ? hinter die Fassaden?, stellt man sehr oft fest, da hiervon beim Mitarbeiter selbst nichts zu spren ist. Eher ist das Gegenteil vorhanden. Der Mitarbeiter wird als reiner ? Produktionsfaktor? behandelt. Dies wird noch deutlicher, wenn man die Beurteilungspraxis
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