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Verhaltens- und Sichtweisen sowie die der anderen – und erreichen Sie so erstklassige 5-Sterne-Ergebnisse

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Personalbeurteilung im Unternehmen Flipchart- & Pinnwandpapier Verhaltens- und Sichtweisen sowie dieGute Menschenkenntnis reicht nicht aus, um Mitarbeiter qualifiziert zu beurteilen. Dennoch ist dies hufig die Praxis und fhrt nicht selten zu konomischen und menschlichen Schden. Anliegen des Buches ist es, das schwierige Geschft der betrieblichen Personalbeurteilung in allen Facetten zu beleuchten und den Entscheidern praktikable Hinweise fr ein qualifiziertes Personalmanagement zu geben. Ein Praxisleitfaden fr eine Vielzahl von Beurteilungen im