Auswirkungen unterschiedlicher gesellschaftlicher Werte- und Kulturvorstellungen auf die Führung multinationaler Unternehmen 53 So fehlt den oftmals autokratischen

So fehlt den oftmals autokratischen Machthabern der Anreiz ein vernünftiges Institutionensystem (vor allem Eigentumsrechte) zu etablieren

og til en kamp om moral

s Schlüsselmerkmale der Persönlichkeit erfolgreicher Entrepreneure

sich auf unbekanntes Terrain vorzuwagen

Mithilfe des gewonnenen Datensatzes zeigt er

Auswirkungen unterschiedlicher gesellschaftlicher Werte- und Kulturvorstellungen auf die Führung multinationaler Unternehmen 53 So fehlt den oftmals autokratischenStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, AKAD Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: Auf den globalen Mrkten spielen multinationale Unternehmen eine groe Rolle, da sie den Trend der Globalisierung durch ihren internationalen Charakter weiter vorantreiben. Durch die Tatsache, dass in diesen Unternehmen verschiedene Nationalitten aufeinandertreffen um miteinander zu arbeiten, ergeben