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Work-Life Balance Maßnahmen als Instrument zur Steigerung des affektiven Commitments der Beschäftigten in öffentlichen Apotheken Förderungs- und Betriebs GmbH Nach dem ersten Hören zuMasterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, FOM Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH, Berlin frher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Aktuell sind deutsche Unternehmen zahlreichen Anforderungen ausgesetzt. Einerseits zwingt der zunehmende Innovations , Wettbewerbs und Kostendruck die Organisationen zur Effektivitt und Effizienz bei der Verwendung von verfgbaren Leistungspotenzialen