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Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit formatIsbn:Softcover - 9783842889798 Rechnet man alle 125 Sitzungen

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4.7
Description

Rechnet man alle 125 Sitzungen zusammen

-basierten Qualitätsmanagements

75 Prozent der befragten deutschen Unternehmen

Für eine erfolgsversprechende Verteidigungsstrategie erscheint es jedoch viel wichtiger

wird der Managementunterstützung und Bereitstellung von zusätzlichen Dienstleistungen nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt

Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe: Personalbindung und Arbeitszufriedenheit im Kontext der Familienfreundlichkeit formatIsbn:Softcover - 9783842889798 Rechnet man alle 125 SitzungenMit dem Begriff Work Life Balance wird in der Regel das Erreichen einer Balance zwischen beruflichen Aufgaben und Privatleben assoziiert. Im organisationalen Kontext wird Work Life Balance hufig verwendet, um nach auen hin ein Unternehmensbild zu prsentieren, mit welchem ein Mitarbeiter und familienfreundliches Arbeitsklima in Verbindung gebracht werden soll. Zudem wird mit Work Life Balance oft auch eine gesellschaftspolitische Aufgabe zur besseren

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