Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden Rutilius Taurus Aemilianus Frontmatter -- List of first-mentioned

Frontmatter -- List of first-mentioned contributors -- Preface -- Contents -- The human hypothalamus in aging and dementia / Swaab

Savonarola -- Zweiter Teil

et sur les français du Canada et leurs contacts avec d'autres langues

Negation and Lattice Representation / HARTONAS

The present book provides answers to questions like these in a straightforward way

Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden Rutilius Taurus Aemilianus Frontmatter -- List of first-mentionedStudienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule Nordhausen (Fachbereich Wirtschafts und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Personalmanagement (Personalfhrung und Entwicklung), Sprache: Deutsch, Abstract: Wann und wo immer Menschen einander begegnen, erfolgt ein unbewusster und daher unausweichlicher Vorgang der Beurteilung. Ist die Beziehung zur beurteilten Person nicht von genauer Kenntnis